La Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE) es un organismo internacional de carácter intergubernamental del que forman parte 36 países miembros. Constituye un foro en el que los gobiernos trabajan conjuntamente con el fin de enfrentarse mejor a los desafíos económicos, sociales y de buen gobierno para aprovechar de manera más eficiente las nuevas oportunidades que surgen y coordinar políticas locales e internacionales.

Constituye un foro mundial de análisis de políticas públicas y de elaboración de estándares e identificación de buenas prácticas en muy distintos ámbitos. Desarrolla iniciativas regionales en Europa; el Cáucaso y Asia Central; Asia; América Latina y Medio Oriente y Norte de África (MENA).

Realiza su trabajo mediante la elaboración de análisis y estudios sobre las políticas públicas de los países miembros; la adopción de Directrices, Recomendaciones o Declaraciones no vinculantes y también de compromisos vinculantes para los Estados miembros en determinadas materias mediante la adopción de Convenios; y los Exámenes de Pares (“Peer Reviews”) o Informes tipo auditoría externa sobre las políticas públicas de los Estados miembros.

En la página web de la OCDE sobre igualdad de género (en inglés) se realiza un seguimiento del progreso realizado por países miembros y no miembros en la promoción de la igualdad de género, ofreciendo buenas prácticas basadas en herramientas analíticas y datos estadísticos, e informa sobre documentos clave y el trabajo que realiza en distintos ámbitos.

RECOMENDACIONES DE IGUALDAD DE GÉNERO

En materia de igualdad de género la OCDE ha aprobado dos Recomendaciones:

• Recomendación del 2013 del Consejo sobre Igualdad de Género en la Educación, Empleo y Emprendimiento (disponible en inglés y francés);
• Recomendación del 2015 del Consejo sobre Igualdad de Género en la Vida Pública (disponible, entre otros, en inglés, español y francés).

En 2017, se ha publicado un informe de seguimiento de la aplicación de las Recomendaciones de la OCDE en materia de género.

Instrumentos para facilitar la aplicación de las Recomendaciones

•  “Toolkit” (Paquete de Herramientas) (en inglés) lanzado por la OCDE en 2018 para transversalizar e implementar la igualdad de género, basado en la Recomendación de 2015 sobre la Igualdad de Género en la Vida Pública.
• Estrategia de Transversalidad de Género del Comité de Gobernanza Pública de la OCDE y su Plan de Acción para apoyar la implementación de la Recomendación 2015 sobre Igualdad de Género en la Vida Pública.

COLABORACIONES DEL INSTITUTO DE LA MUJER Y PARA LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES (IMIO) EN EL MARCO DE LA OCDE

• Colaboración con el Ministerio de Política Territorial y Función Pública, en materia de igualdad de género, en relación con el Comité de Gobernanza Pública de la OCDE, del que forma parte una persona de este ministerio, en representación de España.
•  Participación del IMIO, desde 2016 al 2018, en el proyecto de colaboración entre la OCDE y la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo (AECID) para “fortalecer el acceso de las mujeres a puestos de decisión en la Administración General y en el ámbito local en Túnez”. En la página web de la OCDE sobre igualdad de género en la Región MENA, se encuentran disponibles los dos informes resultantes del proyecto: “La place des femmes dans la vie politique locale en Tunisie” y “La participation des femmes à la prise de décision dans l’Administration Publique en Tunisie”.