Modalidad Materiales didácticos.
Objetivos
Desarrolla metodológicamente las distintas fases que requiere la
implantación de un Plan de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres en
la empresa, eso incluye lo siguiente:
- Explicación relativa al proceso de negociación e integración de la
igualdad en la gestión empresarial.
- Pautas para realizar el diagnóstico de la organización.
- Orientación acerca del diseño y ejecución del Plan de Igualdad.
- Facilita el seguimiento y evaluación del Plan.