Es un proyecto de desarrollo profesional y liderazgo promovido por el Instituto de la Mujer y la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) y cofinanciado por el Fondo Social Europeo. Su objetivo es fomentar el acceso de las mujeres a los puestos directivos, Comités de Dirección y los Consejos de Administración de las empresas.
 
Promueve la identificación y visibilización del talento femenino, impulsando su desarrollo profesional y habilidades de liderazgo, así como sus redes profesionales.
 
Además, fomenta  también la sensibilización de las empresas y su colaboración activa, implicándolas en el apoyo a las candidatas y en el compromiso de su promoción futura.
 
En el Proyecto han participado más de 600 ejecutivas y directivas de más de 400 empresas.
 
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