Más de 140 empresas y organizaciones, de diversos ámbitos y sectores, así como cooperativas y federaciones  agroalimentarias, forman parte  de esta iniciativa flexible e integral, destinada a  fomentar la participación equilibrada de mujeres y hombres en puestos de representación y toma de decisión de las mismas.

Las entidades adheridas a la misma se comprometen a incrementar la presencia de mujeres, en un plazo de 4 años, en los niveles en los que no exista una participación equilibrada, en sus puestos predirectivos, directivos, comités de dirección, consejos rectores y/o consejos de administración.

La Secretaria de Estado de Igualdad, a través del Instituto de la Mujer, pone a disposición de estas empresas proyectos de desarrollo profesional y liderazgo femenino, talleres y/o jornadas de sensibilización para eliminar los sesgos inconscientes de género e impulsar buenas prácticas que faciliten la identificación, gestión y retención del talento de las mujeres.

Más información en:

• http://www.igualdadenlaempresa.es/redEmpresas/compromIgualdad/docs/2_PROTOCOLOS.pdf
• http://www.igualdadenlaempresa.es/redEmpresas/compromIgualdad/docs/5_TALLERES.pdf

Correo electrónico de contacto:

• mejoresempresas@inmujer.es